سازمان منابع طبیعی و آبخیزداری کشور

به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی سازمان منابع طبیعی و آبخیزداری کشور، دکتر رضا افلاطونی، معاون وزیر و سرپرست سازمان در نشستی با مدیران معاونت برنامه‌ریزی، توسعه مدیریت و منابع تربیت مدیران فردا را از وظایف کلیدی معاونت دانست و خاطرنشان کرد: با انتخاب شاخص‌های درست و آموزش صحیح، می‌توانیم از سراسر کشور نیروهای مستعد را شناسایی کنیم تا برای آینده سازمان مدیرانی کارآمد، امین و پاک‌دست داشته باشیم.
در ابتدای این نشست، دکتر افلاطونی با تقدیر از تلاش‌های همکاران، بر اهمیت استمرار هماهنگی میان واحدهای سازمان و توجه ویژه به برنامه‌های عملیاتی تأکید کرد و اظهار داشت: پیگیری دقیق برنامه‌ها، شفافیت در اجرا و بهره‌گیری از ظرفیت‌های نوین فناوری، از مهم‌ترین عوامل موفقیت سازمان در سال جاری و برنامه هفتم توسعه خواهد بود.
دکتر افلاطونی، معاون وزیر و سرپرست سازمان منابع طبیعی و آبخیزداری کشور، با تأکید بر اینکه سرمایه انسانی مهم‌ترین دارایی سازمان محسوب می‌شود، خاطرنشان کرد: توجه به شایسته‌سالاری، ارتقای انگیزه کارکنان و همچنین استفاده از ظرفیت ارزشمند بانوان در پست‌های مدیریتی، از اولویت‌های مدیریتی سازمان خواهد بود. 
وی تصریح کرد: اعتماد به نیروهای توانمند و ایجاد زمینه مشارکت مؤثر آنان می‌تواند سرعت و کیفیت خدمت‌رسانی سازمان به مردم را افزایش دهد.
دکتر افلاطونی با اشاره به شرایط کاری همکاران در عرصه‌های منابع طبیعی گفت: همکاران ما در سخت‌ترین شرایط و همواره در معرض خطر فعالیت می‌کنند؛ بنابراین باید توجه ویژه‌ای به وضعیت حقوقی، مزایا و سختی کار آنان داشته باشیم.
سرپرست سازمان منابع‌طبیعی و آبخیزداری کشور همچنین بر ضرورت تجهیز و تقویت یگان حفاظت تأکید کرد و افزود: بازدید منظم از استان‌ها، تصویب و پیگیری چارت یگان، تأمین تجهیزات، ساماندهی نیروها و هوشمندسازی در حوزه حفاظت، شامل پایش پهبادی، ماهواره‌ای و نصب دوربین‌ها، از اولویت‌های کاری سازمان خواهد بود.
وی با تاکید بر دوری از تصدی‌گری و تمرکز بر سیاست‌گذاری و مدیریت تصریح کرد: در همین راستا تشکیل کمیته‌های تخصصی برای راهبری اقدامات و اصلاح رویه‌ها ضروری است.
دکتر افلاطونی همچنین فعال‌سازی کمیته وصول درآمدها، بازبینی و پایش قراردادهای ماده سه و تمامی واگذاری‌های سالیان گذشته، تقویت فناوری‌های نوین و تکمیل اقدامات معطل‌مانده در این حوزه را مورد تأکید قرار داد. 
معاون وزیر جهاد کشاورزی افزود: سامانه پنجره واحد مدیریت زمین باید به مرجع مشترک سازمان و همه دستگاه‌های اجرایی تبدیل شود و تا حصول نتیجه نهایی پیگیری خواهد شد.
وی در بخش دیگری از سخنان خود، دفتر برنامه‌ریزی و بودجه را مغز متفکر سازمان خواند و گفت: «دفتر برنامه‌ریزی و بودجه باید با هدایت دفاتر تخصصی، تدوین برنامه‌های عملیاتی و نظارت مستمر، راهبری کلان سازمان را بر عهده داشته باشد.
در این جلسه، مهندس پیشقدم، معاون برنامه‌ریزی، توسعه مدیریت و منابع، گزارشی از روند کاری معاونت و برنامه‌های آتی ارائه کرد. 
مهندس پیشقدم با اظهار اینکه تمرکز ما بر چابک‌سازی ساختار اداری، بهبود فرآیندها و افزایش بهره‌وری در تمامی حوزه‌های سازمان است، گفت: هماهنگی و هم‌افزایی میان واحدها یک ضرورت است و تلاش خواهیم کرد با اتکا به ظرفیت‌های موجود، گام‌های موثری در این مسیر برداریم.
وی با اشاره به تحلیل وضعیت موجود سازمان بیان داشت: با استفاده از روش SWOT نقاط قوت، ضعف، فرصت‌ها و تهدیدهای پیش‌ِرو مورد بررسی قرار گرفته و این تحلیل مبنای تدوین برنامه‌های عملیاتی قرار خواهد گرفت.
معاون برنامه‌ریزی، توسعه مدیریت و منابع همچنین اصلاح نظام اداری را از اولویت‌های اصلی دانست و گفت: اصلاح روش‌ها و سنجه‌های کاری در چارچوب برنامه اصلاح نظام اداری، تا پایان برنامه هفتم توسعه در دستور کار قرار گرفته و این مهم به‌صورت مستمر دنبال خواهد شد.
پیشقدم در بخش دیگری از سخنان خود با تأکید بر اهمیت فناوری‌های نوین افزود: با نگاه دقیق به بودجه سال ۱۴۰۴ و استفاده بهینه از منابع، علاوه بر تأمین نیازهای جاری، بخشی از اهداف بلندمدت سازمان نیز محقق خواهد شد.
در ادامه این نشست، مدیران کل امور مالی، طرح و برنامه، فناوری اطلاعات، پشتیبانی و اداری گزارشی از اقدامات انجام‌شده ارائه کردند. این گزارش‌ها شامل توسعه دولت الکترونیک، سامانه‌های جامع امور قراردادها، سامانه جامع امور حقوقی، سامانه مدیریت بهره‌برداری و حمل چوب‌آلات، و همچنین تشریح اعتبارات سازمان در سال ۱۴۰۴ بود.
همچنین مدیران پیشنهادات و مشکلات کاری خود را مطرح کردند تا مسیر بهبود عملکرد و ارتقای هماهنگی میان واحدها بیش از پیش فراهم شود.